教师编!巴州面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师615人!

2023-08-27 18:26:02 bob官方网站
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  根据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发〔2010〕108号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于做好2021年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》(新教厅〔2021〕17号)有关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘472名中小学教师和143名幼儿园教师。

  2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作;

  (1)专业要求:参照《2021年巴州招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录》;

  (2)学历要求:学前阶段要求大专及以上学历,小学阶段县及以上岗位要求本科及以上学历、乡镇及以下岗位要求大专及以上学历,初高中阶段要求本科及以上学历。

  6.招聘岗位普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

  历届毕业生一定要具有相应的教师资格证;2021年应届毕业生如暂未取得教师资格证的人员,可持在有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——中小学教师资格考试(NTCE)成绩或新疆教师资格认定“教育学、心理学”自学考试课程合格证报考,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证,否则不予聘用。

  8. 符合招聘岗位所要求的其他资格条件。专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生),即指“2019、2020、2021届普通高校毕业生”。

  招聘程序主要有:网上报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、政审、调剂、公示、培训、聘用等。其中网上报名、资格审核检查、笔试、面试、调剂、公示等环节由巴州教育局会同巴州人社局统一组织实施,体检、政审、培训、聘用等环节由招聘县(市)教育行政部门统一组织完成。

  招聘简章同步在自治区教育厅网站和巴州人民政府网站公布,报名在自治区教育厅网站进行。

  报名实行网上报名,不收取报名费。报名人员登录自治区教育厅网站()进入报名系统来进行报名,按要求如实填写、提交个人隐私信息资料。

  考生的资格审核检查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由考生本人承担,资格审核检查工作由巴州教育局、巴州人力资源和社会保障局根据考生网上报名时所填写信息进行审核检查。资格审核检查工作与网上报名同步进行,资格审核检查通过的考生不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。审核检查通过后请考生及时下载打印《2021年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘教师报名表》。

  资格审查按照《简章》、《2021年巴州公开招聘中小学和幼儿园教师岗位设置表》、参照《2021巴州招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录》具体实际的要求进行。根据岗位要求的资格条件,对报考人员网络报名信息进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的,不能进入笔试环节。

  通过资格审核检查的考生,在2021年6月25日10︰00- 6月28日18︰00登陆自治区教育厅网站打印笔试准考证。

  考生须按照笔试准考证上注明的时间、需要注意的几点和有关要求,携带身份证原件或有效临时身份证、准考证、防疫行程码、七日内核酸检测结果,按时参加考试。证件不全的,不得进入考场。

  4.笔试语言及分值。笔试试卷统一使用国家通用语言文字命制,考生使用国家通用语言文字答题。凡未按要求答题的考生,笔试成绩无效。学前阶段试卷满分100分,合格分数线分;中小学阶段试卷满分150分,合格分数线日在自治区教育厅网站公布笔试成绩及进入面试人员名单。笔试成绩不合格者,不得参加面试。

  6.面试入闱人员确定。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按比例确定面试入闱人员:招聘1至3人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘4人及以上的岗位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。

  2.面试成绩。中小学阶段面试成绩满分150分,合格分数线分,学前阶段面试成绩满分100分,合格分数线分。面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。

  3.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式来进行,备课时间40分钟,试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟),答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科,从面试组织部门准备好的教材中,现场抽取一节课,交由考生在规定时间内准备一份教案,接着进行试讲,试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业相关知识掌握情况。考生面试时一定要使用国家通用语言文字。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试,学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

  总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。总成绩登陆巴州人民政府网进行查询。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。

  新聘教师报到后,与招聘县(市、区)教育(科)局签订聘用合同,聘用期为3年,聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

  新招聘教师的档案必须在2021年9月30日前提交招聘县(市、区)教育局审核。对已录取无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,而且自报考当年起3年之内,不得参加巴州范围内统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。

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